Étant en contrat temps partiel 2 jours j’ai toujours dépanné la responsable en effectuant des heures supplémentaires quand cela était possible il y avait une...
Bonjour, Je suis en arrêt maladie suite à un burn out grave en janvier 2013, j’ai été mis en invalidité cat 2, je touche mon salaire par le biais de la...
Bj, j ai éte licencié au 1 er janvier 2020, par une grosse entreprise alimentaire (1an de burn out ….je passe les détails) . J ai du prendre un avocat ...
Bonjour, Je suis actuellement en congé maternité, je souhaite démissionner de mon travail. Je dois reprendre le 21 novembre et je ne veux pas demissionner av...
Bonjour, Je souhaite connaître mes droits si je démissionne, sachant que je suis en arrêt de travail pour burn out? Vais je pouvoir toucher le chômage...
Bonjour Puis je faire une demande de rupture conventionnelle en étant en arrêt maladie !?(burn out) Qu’est ce que cela engendre auprès de la sécurité s...
Bonsoir, Je souhaite demander une rupture conventionnelle à l asso ou je bosse depuis 5 ans. je ne supporte plus de travailler de nuit , je fais actuellement...
Bonjour cela fait 19 ans je suis aide-soignante dans la fonction publique,je suis actuellement en arrêt pour burn out j’ai pris la décision de faire un...
Bonjour, J’étais en cdd contrat saisonnier du 02/03/2021 au 14/08/2021, En juin 2021 j’ai été arrêté pour accident de travail, Au mois de juillet jusqu’au 14...
J ai pris connaissance d un tableau de mon manager avec des données personnelles qui ne lui ont pas été communiquées par moi par exemple : à suivre cause dém...
Bonjour, je suis en arrêt depuis juillet avec entre temps un reprise qui s’est fini aux urgence par un malaise,. Le médecin a conclut que je faisait un...
Je suis cadre et en CDI dans une PME depuis 6 mois. La charge de travail étant colossale et l’entreprise très désorganisée, je me retrouve vite submerg...
Bonjour, Je me permet de vous écrire car je me trouve dans le flou concernant mais droits de travail. Je suis en CDD depuis le mois de mars, qui devrait se t...
