J ai pris connaissance d un tableau de mon manager avec des données personnelles qui ne lui ont pas été communiquées par moi par exemple : à suivre cause déménagement et gros travaux  ou encore pour un collègue : à suivre cause agression de son enfant , envie d arrêter de travailler ?

Ces informations sont vraies mais n ont pas été communiquées au manager car ils ne nous semblait pas qu elles le regardait et sans impact sur notre travail à t il le droit de lister nos données personnelles non vérifiées ?une de nos collègues est partie suite à un burn out nous sommes inquiets

Merci