Bonjour, je ne sais pas comment faire, je suis intérimaire depuis plusieurs années et je travaille tout le temps. Avec le confinement, je n’avais plus ...
Bonjour,je suis une auxiliaire de vie j’ai un contrat temps plein de 151h par mois ,mon employeur me fait travailler le jour de mon repos ( dimanche),m...
Bonjour, suite a plusieurs déménagements et incidents ,il me manque plusieurs certificats de travaille.Certains employeurs ne sont plus en activité sur place...
Bonjour, Pouvez vous m’indiquer quel est mon recours lorsque, en mi temps thérapeutique, je ne suis pas payée de mes indemnités journalières en temps et en h...
Bonjour suite a une inaptitude sans reclassement possible en février mon employeur avait un mois pour me licencier étant employé protégé mon licenciement a é...
Bonjour, Employé en sécurité, nous travaillons actuellement en 2*12 heures. Notre employeur nous a annoncé un passage en 4*6 heures…Mais nous ne serons...
Bonjour, Je travaille dans une boutique qui a été rachetée. Sur mes nouveaux bulletins de salaires mon ancienneté de quatre ans ni est plus inscrite. Est-ce ...
Bonjour, Mon dernier cdd de 6 mois à pris fin le 30/06/2020 J’ai envoyé un mail, une semaine avant la fin pour demander la décision de mes employeurs.J...
Je suis salarié d’une société qui se situe dans une zone industrielle. Devant la société où je travaille, il y a parfois des stationnements anarchiques...
Bonjour voilà hier soir j’ai eu une perte de contrôle avec une fourgonnettes de chantier, Le véhicule est inutilisables partie avec la dépanneuse ect a...
Bonjour je voulais savoir je sui soudeur chaudronnier est ce que tout ce qui est cagoule de soudure veste en cuire doit être fournis par mon employeur je sui...
Bonjour , jai un soucy avec mon employeur qui devais me faire signer ma rupture conventionnelle et depuis quelque jours plus aucune nouvelle mon contrat de t...
Je suis en cdi, un poste d’agent ménager chez les particuliers en journée et le soir en professionnel. Pendant ce contrat, mon employeur me prêter à s...
