Bonjour,je suis une auxiliaire de vie j’ai un contrat temps plein de 151h par mois ,mon employeur me fait travailler le jour de mon repos ( dimanche),malgré qu’on s’est mis daccord que je serais a leurd disposition du lundi au samedi et qu’on me laisse me reposer le dimanche ,si je réclame ce droit suis-je en tort?en plus j’ai un problème de santé majeur Cordialement.
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