Bonjour, je viens vers vous pour avoir un éclaircissement concernant une prime d’animation. Je travaille pour un groupe automobile, ce groupe ayant plu...
Bonjour, Je souhaiterai pouvoir calculer le montant des indemnités chômage suite à une rupture conventionnelle. Pouvez-vous me communiquer la formule de calc...
Bonjour, Je souhaiterai pouvoir calculer le montant des indemnités lors d’une rupture conventionnelle. Pouvez-vous me communiquer la formule de calcul....
Bonjour, Je me suis inscrits à Pôle Emploi comme demandeur d’emploi suite à un licenciement économique le 15 août 2017, pour ouvrir mes droits ARE, j&#...
bjr notre femme de ménage employée en CESU refuse de revenir travailler à la maison depuis que notre fille a eu la COVID et qu’elle est revenue pour le vacan...
Bonjour. Licencle 18 février 2020 pour raison inaptitude par la médecine du travail le jour de l entretien il ma demandé de travailler en autoentrepreneur sa...
Bonjour, Mon employeur ne complète pas mes indemnités suite à mon certificat d’isolement personne fragile COVID. De plus il refuse mon retour , car tro...
Bonjour je suis au chômage partiel dans la restauration je voudrais savoir quel est le calcul de mon salaire est-ce-qu’il et sur les douze derniers moi...
Bonjour je suis étudiant je travaille à temps partiel dans un hypermarché 12 heures par semaine minimum donc en général le week-end samedi dimanche je suis ...
Bonjour Je suis auto entrepreneur en restauration et suis salarié en CDI dans une autre entreprise. Mon employeur ma mis au chômage partiel. Mon entreprise e...
bonjour je suis employé dans un commerce nous sommes 3 employés et jusqu’à présent avions toute les trois un planning sur trois semaines avec les mêmes horai...
Bonsoir, n’ayant plus aucunes solutions et ne sachant vers qui me tourner je reviens une nouvelle fois vers vous pour trouver des réponses et une solut...
Bonjour est ce que les heures travaillées doivent impérativement apparaitrent sur les fiches de paie. Par exemple nous sommes une entreprise de transports av...
Bonjour mon patron a préféré me licencier pour inaptitude au travail négocier avec la médecine du travail plutôt qu’une rupture conventionnelle car ça ...
