Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis avril. j’ai envoyé ma lettre de demission qui fait effet au 1 juin avec 2 mois de preavis donc jusqu’au 1 aout. hors...
bonjour je suis en arrêt de travail, pendant celui ci mon employeur décide de me licencier. en arrêt jusqu’au 12 mai inclus, je reçoit ma lettre de lic...
Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis plusieurs mois. Je viens de démissionner le 30 juin . J’ai un préavis de 2 mois . Pendant ces 2 mois de préavi...
Bonjour au mois de Juin je me suis mise en arrêt de travail pour dépression… et je le jour que j ai repris mon travail il m a changé mon poste sens me ...
Bonjour J’ai notifié mon employeur que je démissionné le 27 juin 2022 et que mon préavis étai de 1 semaine. La RH ma répondu en me disant que la conven...
Bonjour, J ai envoyé mi mai ma demande de rupture conventionnelle.Mon employeur ( fonction publique territoriale)m a reçu le 8 juin pour le premier entretien...
Je suis suspendue depuis septembre 2021 (CDI depuis 2017). faute de vaccins. J’ai donc effectué un CDD de septembre 2021 à juin 2022. Vais je percevoir...
Bonjour, J’ai travaillé pour une entreprise de logistique, ils ont fait une prime de 4000e, prime calculée au prorata en fonction du temps de présence...
JE SUIS DECLARE INAPTE POUR RAISON MEDICALE DEPUIS LE 23 JUIN 2022 MON EMPLOYEUR M A CONVOQUE POUR EN PARLER .HORS JE SUIS DANS L INCAPACITE PSYCHOLOGIQUE D ...
Bonjour, je contacte suite à un message ayant reçu de mon patron je suis apprentie btm, dans ce message il m’oblige à être en congé dès le lundi 27 juin alor...
Bonjour, voilà, j’ai enchaîner deux cdd avant de me faire embaucher en CDI à l’hôtel où je travail, tout d’abord en 28h 6j/7 puis en mars (jours ou je signe ...
Bonjour mon employeur ma payé par chèque mon salaire le 10juin le chèque à été refusé 11 jours plus tard et depuis je ne c’est pas quand je serais payé...
Bonjour , suite a une rupture conventionnelle le 11/05/2022 je procède a mon inscription chez pole emploi qui me demande une attestation supplémentaire conce...
