Bonjour Mon patron a changé mon emploi du temps il ne me fait plus travailler le lundi matin mais du coup il me retire une journée de congé payé par semaine....
Bonjour Cela fait 13 ans que je travaille dans cette boîte dont 7 ans en tant que Manager. Depuis 2018 je subis de l injustice de la part de la nouvelle mana...
Je suis en accident du travail le propriétaire des mur de mon employeur a repris son fond de commerce suite a un jugement comment ca se passe pour moi merci ...
Bonjour, j’aimerais savoir si mon employeur a le droit de me remplacer pendant mon arrêt de travail et me licencier le jour de mon retour. j’aimerais aussi s...
Bonjour , je vous explique mon cas , suite a une augmentation général j’ai été laisser pour contre avec 1% ( system de lettre pour noté , lettre c = co...
Bonjour Je suis inapte par le médecin du travail depuis le 14 mars 2014 suite à un accident du travail jai faite une demande d d’indemnité temporaire ...
Bonjour je suis contractuelle territoriales depuis 20ans le médecin a posé une inaptitude a mon poste le 1avril2022 suite à des arrêts maladie (bien out) de...
Bonjour, Je me permets de vous écrire car j’aimerais savoir si mon employeur a le droit de diffuser mon CV (le soumettre à des appels d’offre) sans que je so...
Bonjour, je viens de démissionner de ma société et j ai jamais pris mes repos compensateur obligatoire au contingents annuel. Ma demande a était faite par éc...
Je suis apprentie pâtissière et je travaille habituellement à 6h du mardi au samedi. Donc j’ai mes congé tout les dimanche et lundi. Hors pour dimanche...
Bonjour, Comment est pris en charge un arrêt maladie durant une période de mi-temps thérapeutique ? mon mi-temps thérapeutique 50% et 50% travail en entrepri...
Bonjour, je suis en accident de travail. Est-ce que mon ancienneté continue ? mon employeur me dit que non. Si c’est le contraire, pourriez vous me don...
Bonjour, Voici le résumé de la situation envoyé à nos équipes de gestion de la paie pour un arrêt maladie de 4 jours en mars pour symptômes liés au COVID: &#...
