Je suis apprentie pâtissière et je travaille habituellement à 6h du mardi au samedi. Donc j’ai mes congé tout les dimanche et lundi. Hors pour dimanche j’ai prévu une activité personnel  avec des frais non remboursable et étant en periode de pâques, mon patron souhaite que je travaille dimanche en plus de mes heures autorisés par semaine. N’ayant pas forcément prévenu que j’avais prévu quelque choses pendant ” ma période de congé ” habituel, est ce que mon patron est en droit de rendre ce jour de travail obligatoire ? Qui est en faute ?