Bonjour je viens d’apprendre mon futur licenciement économique qui est prévu pour fin 2022 Je travaille dans cette entreprise depuis 1985 Mais entre toutes c...
Bonjour je suis infirmière coordinatrice dans un ehpad depuis 2 ans et demi. J ai un statut cadre mais non dirigeant et pas de forfait jour. Je subis du harc...
bonjour je suis actuellement en arret de travail pour accident de travail depuis le 30 aout et jusqu’au 20 septembre, ouvrier échelon 1 convention coll...
Bonjour, j’ai du remplacer un collégue toute une semaine chez un client, milieu de semaine je dépose un sac avec 2-3 déchets et un pack de bière avec 3...
Déclarer accident du travail suite à un malaise avec perte de connaissance le 22 07/2021 consolider au 28 janvier par la sécurité sociale et maladie jusqu&...
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bonjour je travaille dans les travaux publics avec un contrat de 151heures par moi 35heures par semaine Les jours fériés sont il payer sur la base de 8h ou ...
Je souhaite démissionner en raison de non respect du contrat de travail (horaires) ainsi que d’une très mauvaise ambiance (harcèlement) j’ai envoyé avec AR u...
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Bonjour , j’ai reçu un courrier pour une sanction disciplinaire qui n’exclue pas un licenciement je ne vois pas ce que j’ai pu faire de grave qu’est-ce que j...
Bonjour mon congé maternité à débuté le 31 août Pour le calcul de mes indemnités mon employeur est censé envoyer une attestation de salaire…chose que ...
