j ai une dispense tout les ans par la mutuelle familliale obligatoire de ma femme? sauf que l annee derniere celle de mon entreprise ma fait adhere au motif ...
Bonjour, Je suis sous-traitante micro-entrepreneur. Je travaille régulièrement pour une société qui me confie des missions pour ses clients. J’ai termi...
Bonjour, je travail en EHPAD en tant que auxiliaire de vie sociale, mais sur mon contrat, mon diplôme n’est pas reconnu et donc je suis employé en tant...
Bonjour, jai ete licenciée suite a mon absence liée au décès de mon papa en Polynesie Française et pendant un arrêt maladie. J’ai toujours travaillé da...
Bonjour, Mon business de plus de 1000 salariés se réorganise pour améliorer sa compétitivité internationale suite à des années de mauvais résultats economiqu...
Bonjour. Je suis chauffeur pour un patron de garage poids lourd. Il possède une dizaine de garages en Ile de France. Mon travail consiste à le transporter d&...
bonjour mon agence intérim a mis sur mon attestation employeur pour le pôle emploi que j’avais mis fin à mon contrat. Ont il le droit ? Si oui pourquoi ? ma...
Bonjour, mon conjoint a démissionné d’un CDI le 10 juin dernier, il a effectué un préavis d’un mois. En effet, aujourd’hui, le 29 août, il n’a toujours pas r...
Bonjour. je viens vers vous car l’entreprise pour laquelle je travaille, a fermé pour travaux d’embellissement et ce pour 5 semaines depuis mi juillet. cepen...
Bonjour, Mon entreprise a établi un système de points. C’est à dire que nos tâches quotidiennes et hebdomadaires sont désormais comptabilisées dans un ...
En longue maladie et mis en invalidité mon patron me licencié. Par en avantage en nature j ai rendu mon véhicule depuis 1 an mais j’ ai toujours les p...
Bonjour, Je suis salarié faisant parti de la Ccn51 FEHAP. Je viens de perdre mon beau père, j’ai alors contacté ma RH par téléphone qui me dit que étan...
Bonjour Je travaille en crèche(je suis contractuelle) nous avons 4 horaires de roulement 7h30,8h30,9h30 et 10h30 jusqu’à présent avec mes collègues on ...