suis -je obligé d’effectuer le jour de solidarité étant travailleur handicapé à temps partiel dans le secteur privé sous convention collective de lR...
Bonjour, je suis titulaire de la fonction publique depuis 15 ans, je travaille dans la même mairie depuis le départ. Je n’ai jamais été en arrêt maladi...
Voilà depuis 3 mois je fait 3 heures de route pour me rendre au travail est ce légal parce que 3 +8 =11 mon employeur ne me payer que les 8h passer sur chant...
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Bonjour. Je travaille dans la sécurité privée et notre employeur nous oblige à aller chercher nos tenue professionnelles sur nos jours de repos, et ce sas au...
Bonjour Je suis en poste depuis le 15/11/21 Dans un magasin de prêt à porter. Aujourd’hui on me propose un poste pour le 15/08/22. Comment je dois proc...
Bonjour je suis en invalidité depuis 2019 et en arrêt maladie depuis 2016.je suis en cdi depuis 2008 mon salaire brut est de 1900 euros. Combien sera ma prim...
bonjour la nounou de mon petit fils ne renouvelle pas son agrement pour des raisons personnelles. elle veut etre licencier mais mon fils veut qu’elle ...
Bonjour j aurais voulu savoir le délais de préavis que je dois effectuer sachant que je travail dans un restaurant que je suis employé cuisinier échelon 1 ni...
Bonjour.. J ai quasi 30 années de travail derrière moi et 28 années dans la même boite..Mon rh est la depuis peu(2008)..et m enfonce suite à mes absen...
Bonjour, Actuellement embauché dans une entreprise de rénovation, nous sommes en arrêt de travail pour raisons de liquidation judiciaire qui aurait dû être a...
Bonjour, j’ai récemment signé un cdi dans une entreprise avec 2 mois de temps d’essais. Je souhaite travailler que pendant les vacances d’été (juillet août)...
Bonsoir, Je vous contacte au sujet de ma situation professionnelle. Alternante dans le commerce cela fait plusieurs mois que ma responsable a décidé de me fa...
Mon employeur met la clé sous la porte licenciement économique mais je travaille dans l’amiante et il n’a pas fourni à la médecine du travail mes feuilles d’...
