Travail & Social
29 mai 2020
Rupture de contrat : Quelles différences entre licenciement nul, irrégulier ou injustifié ?
Le licenciement est une mesure par laquelle l’employeur met fin unilatéralement au contrat de travail à…
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Travail & Social
27 mai 2020
Télétravail : questions-réponses du gouvernement
COVID-19 – Le gouvernement a publié un Questions-Réponses sur son site internet dans lequel il commence…
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Travail & Social
20 mai 2020
Activité partielle des personnes vulnérables : COVID-19
La délivrance et l’indemnisation des arrêts de travail pour des personnes vulnérables ou cohabitant avec une…
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Travail & Social
12 mai 2020
Aide individuelle : la formation professionnelle financée par Pôle Emploi
La formation professionnelle peut constituer une réelle opportunité pour un demandeur d’emploi de réévaluer ses compétences,…
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Travail & Social
11 mai 2020
Sanction disciplinaire : définition et procédure
Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’un comportement du salarié…
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Travail & Social
27 avril 2020
Rupture de contrat – la démission
La démission est la rupture unilatérale par le salarié de son contrat de travail à durée…
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