Bonjour voilà, je travaille dans un établissement de santé (une MAS) et suite à un arrêt maladie concernant des problèmes de dos ,je reprends mon poste dans quelques jours .
Lors de l’entretien avec ma chef , elle m’a dit qu’il faudrait que je fasse le teste Covid avant la rembauche , même si je ne présentait aucun symptôme, du systématique en faite.. ce qui pour moi n’a aucun sens..
Pourrais je savoir si leur demande suite au événement a faire ce test pour une reprise au travail et ça sans aucun symptôme , est légal ?
Merci à vous
cordialement
Bonjour,
Votre employeur peut vous imposer de faire le test si vous avez des symptômes liés au COVID, en revanche, si vous n’avez aucun symptôme, il ne peut pas vous l’imposer …
N’hésitez pas à solliciter la médecine du travail afin qu’ils transmettent une réponse à votre employeur directement …
Bonne journée !
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