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Bonjour voilà, je travaille dans un établissement de santé (une MAS) et suite à un arrêt maladie concernant des problèmes de dos ,je reprends mon poste dans quelques jours .

Lors de l’entretien avec ma chef , elle m’a dit qu’il faudrait que je fasse le teste Covid avant la rembauche , même si je ne présentait aucun symptôme, du systématique en faite.. ce qui pour moi n’a aucun sens..

Pourrais je savoir si leur demande suite au événement a faire ce test pour une reprise au travail et ça sans aucun symptôme , est légal ?

 

Merci à vous

 

cordialement

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Bonjour,

Votre employeur peut vous imposer de faire le test si vous avez des symptômes liés au COVID, en revanche, si vous n’avez aucun symptôme, il ne peut pas vous l’imposer …

N’hésitez pas à solliciter la médecine du travail afin qu’ils transmettent une réponse à votre employeur directement …

Bonne journée !

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