Bonjour,
J’ai fait en ce début d’année une demande de rupture conventionnelle de mon CDI auprès de mon employeur car la perspective d’évolution au sein de l’entreprise est restreinte… celle-ci a été refusée. Je me suis donc décidé à faire un abandon de poste plutôt qu’une démission. Cependant, après avoir reçu ma lettre de licenciement, j’ai reçu tout les documents relatifs à ma fin de contrat dont le SDTC.
Il apparaît en solde négatif – 537€ ! Je ne comprends pas que mes indemnités de CP d’un montant de 975€ soit déduit d’un salaire ( absence injustifiée ) alors que mon employeur ne m’a pas trop versé les mois d’avant ( arrêt de travail)
Décembre payé en Janvier 470€ ( retard des IJSS car employeur à fournis en février attestation de travail à la SS, SS vient de me verser mes IJSS en complément.)
Janvier payé en février ( arrêt du 01/12 au 05/12) 43€
J’avais contracté un prêt employeur il me restait une mensualité de 166.70€
Si quelqu’un peut m’aider à comprendre car les gestionnaires paies font les morts.
Merci d’avance
Cordialement,
ERRATUM date de l’arrêt de janvier 2021 du 01/01 au 05/01.
Bonjour,
en raison de votre abandon de poste, votre employeur peut tout à fait cesser de vous rémunérer. Si le licenciement pour abandon de poste est fondé sur une faute grave, vous pouvez perdre votre indemnité de licenciement et de préavis. Concernant votre solde de tout compte négatif, vous bénéficiez d’un délai de 6 mois pour le contester par LRAR. Je vous invite à le contester le plus rapidement possible afin d’obtenir des explications.
Cordialement,
Bonsoir Pauline,
Tout d’abord merci pour votre réponse !
Alors concernant le salaire je suis d’accord.
Mais mes lignes de solde de tout compte se présentent comme suit :
Absences non autorisée – 1332.50€ brut
Absence maladie – 250,75 € brut
Av nature titre repas +96€ brut
Ind. Comp.reliq.jrs +143.55€ brut
Indem.compensat.cp +96.68€ brut
Ind.comp.cp en cours +976.56€ brut
Prêt employeur – 166.70€ net
Reprise av. Nature -96€ net
Régul. Ret T.repas -57.60€ net
J’ai reçu par mail une explication du service paye mais franchement ce qui est noté dedans je comprends mais la seule vraie question c’est savoir si ils auraient pas du mettre un ligne salaire de bas et soustraire mes absences non autorisée ? Car la on me soustrait des absences injustifiée mais j’ai pas perçu de salaire enfin (48€)
Merci d’avance de vos éclaircissements
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