Bonjour,

Je suis vendeuse en boulangerie artisanale, employée en contrat CDI temps partiel. Je travaille tous les vendredi et samedi de 6h à 13h et 15h30 à 19h et le dimanche de 6h à 13h sans la pause légale des 20 mn car personne pour me remplacer ! Les lundi mardi merc et jeudi sont mes jours de repos.

Mes employeurs m’ont transmis mon planning pour les fêtes de fin d’année avec les horaires suivants :

Le 24 décembre mes horaires seront de 4h à 13h puis 15h30 à 19h30 et le 25 décembre je recommence de 4h à 13h. Le 25 après midi non travaillé y compris le 26.  Idem pour le 31 décembre et 1er janvier. Je n’aurai donc le soir que 8h30 de coupure.

Ma question : Es-ce légal ?? Que dois faire si cela n’est pas légal ?

Par avance, merci de votre réponse.

Cordialement,

PELLEGRIN P.