Bonjour, Ci-dessous le mail que mon employeur m’as envoyé vendredi à 21h13. «J’ai bien vu ton message concernant la todo de la journée de ce vendredi que tu na pas pu me préparer.
Par contre, j’ai pris le temps d’analyser tes feuilles de temps de juillet.
Je constate que tu tournais en moyenne sur le début du mois entre 6h et 7h de travail dont 5 à 6h de temps alloué aux magazines (lorsque j’étais en congés).
Puis, une fois la plus grosse partie des magazines traités et moi de retour, tu as alloué plus de temps sur d’autres missions. Toutefois le temps effectivement travaillé a baissé cette semaine
mercredi 15 juillet : 6h30 dont 3h à traiter des magazines et 1h30 à trier tes mails mais cela me paraît surestimé pour le coup (sachant que je l’ai fait pendant le confinement je sais combien de temps cela prend)
jeudi 16 juillet : 4h30 dont 2h sur le FAC (je ne comprend pas ce que tu as bien pu faire dessus ?? puisque nous ne pouvons pas travailler sur File Maker actuellement
Vendredi 17 juillet : je pense que cela n’a pas été beaucoup plus mais tu me le confirmeras lundi
Au regard de ces éléments, et sachant que nous ne pouvons travailler sur File Maker pro et les magazines et ce jusqu’à nouvel ordre (puisque des tests étaient en cours et non résolus et que david est parti en congés ce soir), je suis contraint de réduire ton temps passé à l’agence conformément à la réglementation de l’activité partielle prolongée cet été. Par ailleurs, je en peux te faire travailler sur Ecovadis tant que nous n’avons pas le feu vert de cet organisme et pour ce qui est de Envol tu as du faire une fausse manipulation car le dossier que tu m’as envoyé (sur une mauvaise adresse de surcroit) est dangereux, et je ne pourrais donc pas y bosser ce week end pour te donner du travail.

Aussi, à partir de lundi, et pour la semaine à venir, je souhaite que tu puisses te rendre disponible à l’agence de 9h à 12h.
Si l’activité repart ou bien si nous pouvons à nouveau travailler sur la base de données, ce que je souhaite, nous augmenterons bien évidemment ton temps de présence

Je sais que c’est pas une situation agréable aussi je te remercie avance pour ta compréhension,
Je met en copie ton adresse personnelle afin que tu puisses t’organiser
Bonne soirée,
G… »

A t’il le droit ? Que faire?