Bonjour, Mon fils est BAC Pro restauration en dernière année, son contrat se termine fin Aout.
Il est en alternance pour le groupe Eurest et son employeur l’a avisé qu’il ne reprendrait pas son activité professionnel avant la fin Aout et qu’il resterait en activité partiel jusqu’a la fin de son contrat d’apprentissage (soit fin Aout).
Question : S’il signe un CDD pour 1 mois en Juillet avec un nouvelle employeur, qu’en est t il de son “allocation activité partielle” qu’il touche à la fin du moi?
Merci de votre réponse.
- Il y a 4 ans Posté
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Bonjour,
Oui, un employeur peut placer en activité partielle son apprenti ou son salarié en contrat de professionnalisation. Son placement doit répondre aux mêmes …
Voir ce lien https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/fiche_5-_apprentis_contrats_de_professionnalisation.pdf
- modus operandi a répondu Il y a 4 ans
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