Bonjour,

Mon patron vient de me soumettre un accord de confidentialité que je n’ai pas encore signé.

Je voulais donc savoir sur quels points je dois être attentive ?

De plus un de mes collègues me dit que dans le cas d’un tel accord, il y a obligation de compensation qui doit donc figurer sur la fiche de paie. Mais je n’ai rien trouvé à ce sujet sur internet.

Merci pour votre réponse.