Bonjour,
Mon patron vient de me soumettre un accord de confidentialité que je n’ai pas encore signé.
Je voulais donc savoir sur quels points je dois être attentive ?
De plus un de mes collègues me dit que dans le cas d’un tel accord, il y a obligation de compensation qui doit donc figurer sur la fiche de paie. Mais je n’ai rien trouvé à ce sujet sur internet.
Merci pour votre réponse.
- Posté Il y a 2 ans
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Bonjour,
Regarde cette explication https://www.captaincontrat.com/gestion/politique-de-confidentialite-rgpd/accord-de-confidentialite
- modus operandi a répondu Il y a 2 ans
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