Mon employeur me préviens à 18h la veille pour reprendre le travail le lendemain matin à 9h après une période de chômage partiel. Suis je en droit de ne pas venir sachant qu’il y a moins de 24h entre la demande et la prise de poste.
Bonjour,
Il n’y a pas à proprement parler de “délai légal”.
Dès que l’employeur considère que l’activité a repris et que la mise en œuvre de l’activité partielle n’est plus justifiée, il peut demander à ses salariés de reprendre leurs horaires normaux. Bien à vous!
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