Bonjours,
Je viens vers vous pour vous posez une question,
Je suis embauché depuis 3 mois et je n’ai toujours pas eu de visite médical,
Cela est grave ou pas ?
Quel sont mais droit ?
Cordialement M.Devvisscher Thomas.
Bonjour,
La visite médicale d’embauche doit être réalisée dans un délai maximum de 3 mois.
Si votre employeur méconnait les dispositions relatives aux missions et à l’organisation des services de santé au travail notamment la visite médicale d’embauche, il peut être puni d’une peine de 1500 euros d’amende, paiement de dommages et intérêts.
Bonne journée.
Bonjours, le délai n’a pas étais respecté et toujours pas de rendez-vous, comment puis-je faire du coup ?
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.