Bonjour,

Il y a eu un décès dans votre famille et votre employeur vous licencie pour cela ?

Si oui, cela paraît être une cause étonnante de rupture du contrat de travail qui n’a pas de rapport avec vous. Le licenciement pour motif personnel doit reposer sur votre comportement ou sur vos agissements.

Vous pouvez saisir le Conseil de prud’hommes pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Bonne journée.