Bonjour je suis assistante maternelle. Mon employeur veut me licenciée pour faute grave car j’ai laissé son enfant en sécurité sur le tapis d’éveil au sol en présence de ma fille de 16 ans pendant 30 secondes pour aller jeter une couche à la poubelle. Je ne conteste pas les faits mais je ne comprends pas le caractère grave. D’autant que la maman me propose de continuer à voir le petit et de m’envoyer des photos de lui. Si elle le considérait en danger elle ne me ferait pas ce genre de proposition. Puis je contester la gravité ? Merci