Bonjour, pour son premier travail ma fille de 19 ans a signé un cdi en boulangerie pâtisserie entant que vendeuse avec une période d’essai de 2mois il y a quelques jours elle est en arrêt maladie, le responsable a mis fin à son contrat (normal) arrêt maladie du jeudi 03 mars jusqu’àu dimanche 06 mars elle reprend le travail lundi et on lui annonce fin de s on contrat. Elle avait fait des heures supplémentaires, responsable informés. Je voudrais savoir comment être sûr lors de la signature du sodes pour tout compte que tous ces droits seront respectés ?

Merci de votre réponse.