Bonjour,

C’est à l’employeur d’entamer la procédure de licenciement pour inaptitude et au préalable de vous proposer un reclassement dans l’entreprise.

Bien cordialement,

Bonsoir

Oui je l entend mais depuis deux ans mon employeur reste muer et donc blocage pour d autre recherche d emploi adaptée ou ma gêne n est pas solliciter ou même une formation de reconversion n ayant pas de proposition de reclassement je ne souhaite pas rester au sein de mon entreprise mais même une formation reste une voie sans issue alors que faire

Je vous remercie et vous souhaite une très belle soirée merci

Bonjour,

A partir du moment où l’inaptitude à été déclarée l’employeur dispose d’un mois pour vous licencier. S’il ne le fait pas le paiement des salaires doit reprendre. Vous pouvez donc exiger le paiement des salaires depuis septembre 2021 jusqu’à aujourd’hui (jusque devant le Conseil des Prud’hommes s’il le faut). Nul doute que cela incitera l’employeur a effectuer la procédure de licenciement.

Bien cordialement,