Bonjour

Je travaille avec mon époux dans une îme depuis le 24 août 2019 en intérim .

Nous avons des contrat tous les 2 de 6 mois a chaque fois renouvelables depuis bientôt 3 ans .

3 ans le 24 août 2022.

Notre question est:

Après 3 ans passé en tant qu intérimaire doivent ils nous proposer obligatoirement un CDI ou une titularisation ?

Un CDD du nombre de notre ancienneté dans l’entreprise soit 3 ans .

Ou peuvent ils mettre un arrêt de notre contrat après le 24 août 2022 soit 3 ans de intérim dans cette îme .

Ou peut on rester intérimaire encore de nombreuses années .

Merci pour le renseignement

Cordialement

Sonia