Bonjour
je suis en arrêt maladie depuis 2ans et l’étais donc déjà lorsque la crise COVID est arrivée. Alors que la sécurité sociale et la prévoyance prennent en charge une grande partie de mon salaire mon employeur m’a mise en chômage partiel baissant ainsi mon salaire de 300 euros par mois. En ont-ils le droit alors que j’étais déjà en arrêt maladie Depuis longtemps ?
Par ailleurs je l’ai découvert suite à la réception de mon bulletin de salaire et parce que j’ai envoyé un mail pour savoir ce qu’il s’était passé. Est-ce normal de ne pas avoir été prévenu ?
Bonjour,
Par conséquent, dès lors que les salariés sont placés en activité partielle parce que l’établissement ou le service auquel est rattaché le salarié sont fermés, l’employeur doit alerter l’assurance maladie sur la fin anticipée de l’arrêt maladie selon les mêmes modalités qu’une reprise anticipée d’activité en cas d’ …6 avr. 2020
Oui
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