bonjour
j ai effectué un peu plus de deux dans la même boîte de transport poids lourds 18 mois en intérim et 6 mois en embauche .
Sans interruption.L année dernière j ai touché mon treizième mois via la boîte intérim.Maintenant que je suis embauché il m’on donné que la moitié de mon treizième mois je pense qu’il s ont prix sud mes 6 mois . est ce normal ?
j ai effectué une année complète pourtant pour la même boîte il n y a que statut qui a changé de ´ intérim à l embauche.
Pourriez vous me dire si je dois réclamer le restant donc 700 euros merci pour vôtre réponse. cordialement mr louafkaoui
Bonjour,
La prime de treizième mois peut être accordée par décision de l’employeur ou résulter d’un usage d’entreprise. En effet, lorsque son versement constitue « une pratique générale, constante et fixe », cet usage s’impose à l’employeur qui ne peut pas librement décider de ne plus la verser ou d’en priver certains salariés.11 nov. 2020
Bien développé ici https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/salaire/tout-savoir-sur-le-13e-mois
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