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bonjour

j ai effectué un peu plus de deux dans la même boîte de transport poids lourds 18 mois en intérim et 6 mois en embauche .
Sans interruption.L année dernière j ai touché mon treizième mois via la boîte intérim.Maintenant que je suis embauché il m’on donné que la moitié de mon treizième mois je pense qu’il s ont prix sud mes 6 mois . est ce normal ?

j ai effectué une année complète pourtant pour la même boîte il n y a que statut qui a changé de ´ intérim à l embauche.

Pourriez vous me dire si je dois réclamer le restant donc 700 euros merci pour  vôtre réponse. cordialement mr louafkaoui

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Bonjour,

La prime de treizième mois peut être accordée par décision de l’employeur ou résulter d’un usage d’entreprise. En effet, lorsque son versement constitue « une pratique générale, constante et fixe », cet usage s’impose à l’employeur qui ne peut pas librement décider de ne plus la verser ou d’en priver certains salariés.11 nov. 2020

Bien développé ici https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/salaire/tout-savoir-sur-le-13e-mois

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