Bonjour,
j’ai commencé en tant que contractuelle en Ehpad, en temps complet. Ma responsable
me pose mes cp et rtt tous les mois…ce qui veut dire, si je prends des vacances je ne serais pas payé… est ce légal ?
merci .Cdt
Bonjour,
Les agents contractuels en activité ont droit à un congé annuel dont la durée et les conditions d’attribution sont identiques à celles du congé annuel des fonctionnaires titulaires, telles que prévues par le décret n° 85-1250 du 26 novembre 1985. … Le décompte s’effectue en nombre de jours ouvrés.
Regarde cette explication http://www.cdg33.fr/content/download/16416/157834/file/2-Les%20cong%C3%A9s%20r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9s.pdf
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