Bonjour,

Je vous contacte car mon compagnon est en cdi intérim depuis Avril 2017 chez SYNERGIE.

Nous avons, plusieurs fois par ans et notamment ce mois-ci, reçu son salaire qui est incomplet.

En effet, mon compagnon était en congé paternité du 29.10.2021 au 29.11.2021, son salaire de base devant être maintenu à hauteur du smic ne l’a pas été. Il vient de toucher 1059€.

Nous nous sommes aperçus qu’il n’était pas le seul à avoir eu un défaut sur son salaire, son collègue, ayant le même contrat que mon compagnon, à la même boîte d’intérim, n’a eu que 969€ alors que celui-ci a effectué un mois de travail complet…

Lorsque nous contactons l’agence, celle-ci nous indique une erreur, que celle-ci sera rectifiée pour le salaire du mois suivant mais qu’en attendant nous pouvons effectuer une demande d’avance sur salaire à hauteur de 70% des heures effectuées.

Nous ne souhaitons pas effectuer cette demande car cette avance si elle est mise en place, créera un décalage de ces salaires et nous ne pouvons pas nous permettre financièrement une moitié de salaire, que ce soit ce mois-ci surtout en période de fêtes mais également les mois suivants.

Ma question est: il y a-t-il un autre recours ?