Bonjour, je voulais savoir si un employeur avait le droit d’ajouter une clause de rétroactivité à un avenant. Mon volume horaire a baissé depuis septembre et mon employeur ne va m’envoyer mon avenant que la semaine prochaine. Il souhaite rajouter un effet rétroactif qui impliquerait une “retenue” sur mon salaire de décembre correspondant au trop perçu des mois précédent.

Je voulais également avoir confirmation qu’antidaté un avenant n’est pas légal.

Cordialement,

Leduc Marine