Bonjour,

je travaille actuellement comme intérimaire dans l’agroalimentaire, y compris le dimanche.

Récemment, une série de dysfonctionnement interne à l’entreprise employeuse m’a interrogé sur mes responsabilités. Je suis en effet titulaire d’un diplôme d’ingénieur (HEI Lille) qui m’oblige à me référer à la charte éthique de l’ingénieur en dehors de tout contrat de travail (ici ouvrier et rémunéré comme tel).

En cas de dégradation comme un accident du travail ou une destruction de l’outil de travail le dimanche, où aucun ingénieur de l’entreprise n’est présent sur place (et accessoirement, comme je fais les 2×8, aux premières et dernières heures de n’importe quelle journée), l’entreprise missionnaire peut-elle se décharger opportunément d’une part de ses responsabilités sur ma personne au vu de mes compétences de formation, directement ou via l’agence intérim? Et de mon côté, ai-je le droit de faire valoir ma formation pour intervenir en cas de situation dangereuse pour forcer la main à un chef de ligne malgré mon contrat de travail me qualifiant (et rémunérant) comme simple ouvrier?

Cordialement