Rechercher
Rechercher
0
0

Bonjour,

Je souhaite changer de travail et lors de mes entretiens on me demande la durée de mon préavis.

Je suis actuellement en CDD sans termes précis à mi temps, statut salarié, un avenant m’est proposé pour être à plein temps, statut salarié. Je suis en remplacement d’une personne en arrêt maladie.

Le nouveau poste serait un CDD d’un an à temps plein en statut cadre.

Pouvez vous m’en dire plus ?

Je vous remercie et vous souhaite une excellente journée.

 

 

 

 

0
0

Bonjour,

Or, si la loi autorise le salarié à quitter de manière anticipée un CDD pour un CDI, rien n’est prévu en ce qui concerne le passage d’un CDD à un autre CDD. Explications. L’article L. 1243-2 du Code du Travail prévoit la possibilité pour le salarié en CDD de rompre son CDD avant son terme pour la conclusion d’un CDI.1 août 2017

Regarde cette explication https://consultation.avocat.fr/blog/aude-simorre/article-19492-comment-rompre-mon-cdd-pour-un-autre-cdd.html

Répondre

pour répondre.