Bonjour,

Oui ils en ont le droit, le code du travail prévoit que si le salarié n’a pas pu effectuer ses heures de travail à cause d’une force majeure ( covid), l’employeur peut lui demander de les rattraper.

J’espère vous avoir aidé et n’hésitez pas à nous recontacter si vous avez d’autres questions !