Bonjour , j avais une promesse d’embauche qui stipulé une date d embauche pendant le premier confinement. Or le jour dit , mon employeur me dit qu il lui ai impossible de mettre au chômage partiel sous prétexte qu il n’y a pas la possibilité le faire et me dit de m inscrire au chômage et que c’est le chômage qui va indemnisé. Se qui n’ai pas le cas , je suis rester sans salaire 2mois , et quand j’ai repris le travail avec cette employeur et que j’ai chercher a savoir pourquoi il ne m avait pas mis au chômage partiel, il m’a dit on va payer quelqu un qui n’a pas encore bosser chez nous. Aujourd’hui j ai démissionné de ce poste , et lors de mon départ,, il m ont fait travailler en heure et après il m ont dit , il n’y a aucune heure supplémentaire.
Le gouvernement avait mis en place un dispositif pour les cas similaires au mien. Pouvez vous me dire s il est en droit de faire cela et quelle mon recours
