Rechercher
Rechercher
0
0

Bonjour, j’ai donner ma démission le 28 juillet, ayant un préavis de 1 mois mon contrat se termine le 28 août , cependant la cadre me fais travailler de nuit.. sachant qu’à partir de 00h on seras le 29 août serais-je en droit de travaillée? Si il m’arrive quelque chose serais-je couverte? Et niveau paye, serais-je payer jusque 08h du matin?

De plus qu’elle ne veux pas me payer mes congés payer, alors que je ne l’ai ai pas posé, à t-elle le droit? Doit elle me les payer?

0
0

bonjour,

Votre employeur est tenu de vous verser les congés payés acquis au moment de votre départ de l’entreprise. Vous pourrez contester le solde de tout compte dans un délai de 6 mois à compter de sa signature.

N’hésitez pas à contacter un juriste de la ligne en cas de besoin.

cordialement

Répondre

pour répondre.