Bonjour, j’ai donner ma démission le 28 juillet, ayant un préavis de 1 mois mon contrat se termine le 28 août , cependant la cadre me fais travailler de nuit.. sachant qu’à partir de 00h on seras le 29 août serais-je en droit de travaillée? Si il m’arrive quelque chose serais-je couverte? Et niveau paye, serais-je payer jusque 08h du matin?
De plus qu’elle ne veux pas me payer mes congés payer, alors que je ne l’ai ai pas posé, à t-elle le droit? Doit elle me les payer?
bonjour,
Votre employeur est tenu de vous verser les congés payés acquis au moment de votre départ de l’entreprise. Vous pourrez contester le solde de tout compte dans un délai de 6 mois à compter de sa signature.
N’hésitez pas à contacter un juriste de la ligne en cas de besoin.
cordialement
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