Bonjour,

aprenant la maladie récente de mon père j’ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur ,de façon à pouvoir m’occuper de lui,qui me la refuse disant que trop chère pour la société. Elle me conseil alors un abandon de poste m’assurant qu’en 6semained le licenciement serait acté. Et me donne donc la marche à suivre.
elle c’est bien joué de moi car elle a suivit la procédure à la lettre en jouant à chaque fois sur la date limite. De ce fait cela fait aujourd’hui 9semaines que j’attends et la date de licenciement est repoussée encore de deux semaines supplémentaires. Pour un licenciement pour faute grave !!!
je souhaites un licenciement pour faute réelle est sérieuse de façon à percevoir mon indemnité de licenciement. J’ai tous les messages écris de sa main qui prouvent que cet abandon est à sa demande. Puis je refuser un licenciement pour faute grave ou cela ne sert à rien ???

merci de l’avoir lu.