Bonjour Madame, Monsieur, depuis le 5 novembre 2002, je suis aide à domicile chez un particlulier employeur ( CESU ), la CPAM ma mise en retraite le 1er avril 2021 (J’ai 63 ans ) pour inaptitude au travail (suite à mon arrêt maladie depuis MAI 2017 à cause d’une tendinite des rotateurs à l’épaule gauche et cervicalgie ) après avoir envoyé ma lettre de démission le 25 mars 2021 et après maintes couriels à L’URSSAF et CESU et POLE EMPLOI, qui me renvoi les uns vers les autres, j’ai enfin trouve le formulaire “attestation employeur, attestation POLE EMPLOI et solde tout compte ” que je vais porter à mon employeur jeudi , j’aimerais savoir comment calculer la prime d’ancienneté, je vous remercie, cordialement Mme Yvinec Martine
Tel: 06 33 46 25 39
bonjour,
vous avez le droit à une prime d’ancienneté si elle est prévue par votre contrat de travail, un accord collectif ou une convention collective lié à votre branche d’activité. Ce sont dans ces documents que sont prévus les règles de calcul.
cordialement
Merci pour l’info, je vais relire mon contrat de travail, bonne journée !
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