Bonjour
J’ai été embauché en CDI avec période d’essai de 2 mois. J’ai du démissionné a 2mois + 1 j’.
J’ai donc dépasse ma période d’essai, et la cadre me demande de faire 1 mois de préavis avec un envoi de email stipulant que je suis d’accord pour arrêter au 3q juillet car je leur dois 1.mois. Sauf que les.raisons pour.lesquelles.jai souhaite démissionner est la.garde de.ma.fille et la je suis dans l’impossibilité de la faire garder.
bonjour,
En cas de démission, la durée du préavis est fixé par la convention collective ou l’accord collectif de travail. Si vous n’êtes rattachée à aucune convention collective, la durée du préavis dépend des usages de votre profession (article L. 1237-1 du Code du travail).
cordialement
bonjour,
En cas de démission, la durée du préavis est fixé par la convention collective ou l’accord collectif de travail. Si vous n’êtes rattachée à aucune convention collective, la durée du préavis dépend des usages de votre profession (article L. 1237-1 du Code du travail).
cordialement
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