Bonjour , j’ai un nouvelle emploi en CDI depuis le 18 05 2021 et je n’ai pas de bulletin de salaire , mon employeur me dit que ce n’est pas de sa faute et qu’il faud que j’attende . Par contre , il me versé et met en accompte un salaire approximatif vers le bas . Normalement je devrais avoir 950 euros et il me versé 900 euros. Mais je ne sais même pas si je suis convert en cas de pépin ou autre.
Que puis-je faire ?
Cordialement
Bonjour,
L’article L. 3243-1 du Code du travail oblige l’employeur à remettre un bulletin de paie lors du paiement du salaire. La remise se fait soit en main propre, par courrier, ou par voie électronique. L’employeur qui ne remplit pas cette obligation peut être condamné à des dommages et intérêts et à une amende pénale.
Demandez-les à votre employeur, et assurez-vous que ce ne soit pas en raison d’un simple oubli ou d’un problème de courrier avant d’envisager d’autres mesures.
En cas de refus de la remise du bulletin, vous devez adresser un courrier (de préférence en recommandé pour une question de preuve) à votre employeur, avant d’entamer une procédure judiciaire.
Cordialement
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