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Bonjour,

j’ai eu un entretien, il y a une semaine on m’a appelé pour me dire que j’étais prise.
j’ai commencé à travailler mardi et mercredi, sans me faire signer de contrat. Aujourd’hui, je me reçois un message qui me dit qu’ils ne veulent pas me garder.
Je demande donc comment cela va se passer pour une rémunération. Il me dit que les périodes d’essais ne sont pas rémunérés, est-ce vraiment le cas ?

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Bonjour,

La période d’essai doit être rémunérée, car c’est une période travaillée. L’absence de contrat écrit n’empêche pas l’existence du contrat de travail.

Si l’employeur ne vous paye pas, il encourt des sanctions pénales : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2308#:~:text=Il%20doit%20payer%20le%20salari%C3%A9,de%20paiement%20r%C3%A9alis%C3%A9%20par%20virement. 

Cordialement

 

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