Bonjour, en principe il n’y a pas de délais légaux particuliers, soit l’employeur les remets au salarié en main propre le jour de son départ ou bien il les lui remets à l’issue d’un délai raisonnable. Si vous attendez depuis plusieurs mois n’hésitez pas à mettre en demeure votre employeur de vous les remettre. Bien à vous!