Bonjour qui est à l’origine du refus ? SI vous refusez la rupture conventionnelle, l’employeur ne peut que vous licencier. Encore faut il pouvoir justifier d’une cause réelle et sérieuse. Si l’employeur est à l’origine du refus, je vous invite à démissionner ou engager un avocat pour entamer les démarches de rupture amiable. Cordialement,