Bonjour,
Vous devez vérifier si dans votre contrat avec l’agence d’intérim se trouve une clause de “dédit-formation”. Si c’est le cas alors l’agende d’intérim pourra exiger le remboursement de la formation.
Bien cordialement,
Téléchargez gratuitement notre Ebook indispensable autour des Congés payés et congés spéciaux.
Pour le recevoir, c'est simple et rapide :
Connectez-vous pour répondre.