Accident de travail déclaré et reconnu par la CPAM le 1er décembre 2021. Ce même accident de travail est consolidé le 23 mars et j’enchaîne avec un arrêt maladie simple jusqu’à la déclaration Pour inaptitude faite par la médecine du travail le 12 juin sans reclassement possible. Mon employeur me licencié le 29 juin mais Pour inaptitude non professionnelle. Est ce vraiment le cas ?
L’inaptitude ayant pour origine l’accident de travail… Et selon mes recherches même avec une origine partielle il s’agit d’une inaptitude professionnelle.
J’ai tenté de contacter l’employeur pour trouver une solution à l’amiable mais ils ne répondent pas. Je vais donc lancer une procédure aux prud’hommes mais qu’en pensez vous, est ce bien une inaptitude professionnelle ?
Bonjour, d’après ce que vous dites, l’employeur doit vous licencier pour inaptitude professionnelle puisque votre arrêt maladie est dû à un accident du travail et je crois que l’indemnité est supérieure dans ce cas que votre entreprise ne veut pas vous payer…prenez le plus de renseignements possible auprès des services juridiques et si il faut à l’inspection du travail et le médecin du travail qui peut noter sur votre certificat inaptitude professionnelle due à un accident du travail ! Ne vous laissez pas faire, votre cas n’est pas isolé malheureusement !! Bon courage
Bonjour, d’après ce que vous dites, l’employeur doit vous licencier pour inaptitude professionnelle puisque votre arrêt maladie est dû à un accident du travail et je crois que l’indemnité est supérieure dans ce cas que votre entreprise ne veut pas vous payer…prenez le plus de renseignements possible auprès des services juridiques et si il faut à l’inspection du travail et le médecin du travail qui peut noter sur votre certificat inaptitude professionnelle due à un accident du travail ! Ne vous laissez pas faire, votre cas n’est pas isolé malheureusement !! Bon courage
Bonjour, d’après ce que vous dites, l’employeur doit vous licencier pour inaptitude professionnelle puisque votre arrêt maladie est dû à un accident du travail et je crois que l’indemnité est supérieure dans ce cas que votre entreprise ne veut pas vous payer…prenez le plus de renseignements possible auprès des services juridiques et si il faut à l’inspection du travail et le médecin du travail qui peut noter sur votre certificat inaptitude professionnelle due à un accident du travail ! Ne vous laissez pas faire, votre cas n’est pas isolé malheureusement !! Bon courage
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