Bonjour,
Employée en CESU chez un particulier employeur à raison d’environ 8 heures semaine (1h le matin et 1 h le soir), je voudrais savoir combien de jours de congés j’ai droit la semaine, (congé hebdomadaire) et par mois (congés annuels).
Mon employeur me dit que je n’ai droit qu’à 1 jour par semaine vu le peu d’heures effectuées et que je ne travaille pas dans la journée.
Donc merci de me dire quels sont mes droits sous la convention du particulier employeur.
Merci pour votre réponse.
Cordialement.
Me Gosset
Bonjour,
La convention collective nationale des salariés du particulier employeur prévoit dans son article 16 que “La durée du congé payé annuel est de 2 jours et demi ouvrables par mois (ou période de 4 semaines ou périodes équivalentes à 24 jours) de présence au travail, quel que soit l’horaire habituel de travail.”
Bien cordialement,
Bonjour,
Merci pour votre réponse, et qu’en est il du repos hebdomadaire, un jour, deux jours ou deux jours 1/2 quelque soit le nombre d’heures travaillées dans la semaine?
Bonne journée.
Cordialement.
Bonjour,
Voici les dispositions de la convention pour le repos hebdomadaire:
“Le jour habituel de repos hebdomadaire doit figurer au contrat.
Le repos hebdomadaire doit avoir une durée minimale de 24 heures consécutives et être donné de préférence le dimanche. A ces 24 heures s’ajoutera une demi-journée dans le cadre de l’aménagement de l’horaire de travail.
Le travail, le jour de repos hebdomadaire, ne peut être qu’exceptionnel. Si un travail est exécuté, à la demande de l’employeur, le jour de repos hebdomadaire, il sera rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré par un repos équivalent, majoré dans les mêmes proportions.
Toute autre modalité de repos hebdomadaire devra donner lieu à un accord entre les parties ; cet accord sera notifié dans le contrat de travail.”
Bien cordialement,
Bonjour,
Je vous remercie pour toutes ces informations.
Bonne journée.
Bien cordialement.
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