Bonjour,
Mon homme est électricien dans un société. Cette société a un service “couvreur” qui n’a rien à voir avec son service a lui. Mais ayant de moins en moins de travail en électricité, ses patrons ont décidé de le mettre en couverture toute une semaine. Est ce légal sachant qu’il n’a pas de formation dans ce domaine?
Bonjour,
Son contrat de travail prévoit-il qu’il puisse être amené à travailler sur d’autres services que celui d’électricien?
Bien cordialement,
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