Sous CDI, j ai un contrat de gardien de nuit de 10 nuits par mois soit 12 heures par nuit pour un salaire de base de 39,17 heures(selon convention collective payées 20 minutes par heure avec logement de fonction, on tourne à 3 gardiens sur le mois, lorsque un collègue est en congés ou absent, on nous demande de remplacer sans que nos heures effectuées en plus ne soient majorées on nous a dit qu il n y avait pas d heure complémentaire sur les gardes est ce légal ?
Bonjour, bénéficiez-vous d’un repos compensateur en cas de remplacement ? Cordialement,
Non pas du tout
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